Olsztyn, dnia 12 sierpnia 2009
WM. 065/1/09/V
JANUSZ ZWIĄZEK, Główny Lekarz Weterynarii
Reagując na sygnały przekazywane mi przez Koleżanki i Kolegów wykonujących zawód na stanowiskach inspektorów w Inspekcji Weterynaryjnej, dotyczące ogłoszonego przez Głównego Lekarza Weterynarii podwyższonego stanu gotowości dla pracowników Inspekcji Weterynaryjnej – zwracam się do Pana Doktora z zapytaniem:
Czy przewiduje Pan Doktor i w jakim zakresie rekompensatę dla tych pracowników Inspekcji Weterynaryjnej, którzy – zgodnie z wydanym zaleceniem – pozostają w pełnej dyspozycyjności oraz gotowości do odbierania telefonu komórkowego w czasie wolnym od pracy, w tym w niedziele, święta i w porze nocnej?
Mówiąc o rekompensacie mam na myśli dodatkowe wynagrodzenie lub czas wolny – zależnie od aktualnych możliwości prawnych. Albowiem w moim odczuciu realizacja tego uciążliwego zadania , polegającego de facto na pełnieniu „całodobowej służby” powinna podlegać zrekompensowaniu, chociażby dlatego, że odbiera pracownikowi możliwość normalnego funkcjonowania w rodzinie i dowolnego dysponowania czasem wolnym .
Z poważaniem, Prezes Rady W-MIL-W lek. wet. Jacek Łukaszewicz
Olsztyn, dnia 12 sierpnia 2009
WM. 065/1/09/V
JANUSZ ZWIĄZEK, Główny Lekarz Weterynarii
Reagując na sygnały przekazywane mi przez Koleżanki i Kolegów wykonujących zawód na stanowiskach inspektorów w Inspekcji Weterynaryjnej, dotyczące ogłoszonego przez Głównego Lekarza Weterynarii podwyższonego stanu gotowości dla pracowników Inspekcji Weterynaryjnej – zwracam się do Pana Doktora z zapytaniem:
Czy przewiduje Pan Doktor i w jakim zakresie rekompensatę dla tych pracowników Inspekcji Weterynaryjnej, którzy – zgodnie z wydanym zaleceniem – pozostają w pełnej dyspozycyjności oraz gotowości do odbierania telefonu komórkowego w czasie wolnym od pracy, w tym w niedziele, święta i w porze nocnej?
Mówiąc o rekompensacie mam na myśli dodatkowe wynagrodzenie lub czas wolny – zależnie od aktualnych możliwości prawnych. Albowiem w moim odczuciu realizacja tego uciążliwego zadania , polegającego de facto na pełnieniu „całodobowej służby” powinna podlegać zrekompensowaniu, chociażby dlatego, że odbiera pracownikowi możliwość normalnego funkcjonowania w rodzinie i dowolnego dysponowania czasem wolnym .
Z poważaniem, Prezes Rady W-MIL-W lek. wet. Jacek Łukaszewicz
